Bireysel emeklilik
BES nedir, nasıl işler?
BES'in taraflarını, katkı payının fonlara yönlendirilmesini, fon seçimini ve emeklilik koşullarını resmî EGM kaynaklarıyla inceleyin.
Rehberi açBireysel emeklilik
Katkı payı, fon seçimi, devlet katkısı, hak ediş ve ayrılma seçeneklerini resmî EGM kaynaklarıyla birbirinden ayırın.
Son kaynak kontrolü:

Adım adım rehberler
Bireysel emeklilik
BES'in taraflarını, katkı payının fonlara yönlendirilmesini, fon seçimini ve emeklilik koşullarını resmî EGM kaynaklarıyla inceleyin.
Rehberi açBireysel emeklilik
2026 BES devlet katkısı oranını, yıllık üst sınırı ve hak ediş basamaklarını güncel EGM kayıtları ve sürümlü kuralla inceleyin.
Rehberi açBireysel emeklilik
BES'ten erken ayrılmada birikimi, izinli kesintileri, devlet katkısı hak edişini, aktarımı ve ödemeye ara vermeyi tarafsız biçimde inceleyin.
Rehberi açSık sorulanlar
BES'e, kendi ad ve hesabına bireysel emeklilik hesabı açılan kişiler gönüllü olarak katılabilir; çocuk adına da yasal temsilci aracılığıyla sözleşme kurulabilir. Sistem SGK emekliliğinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır. Katılım öncesinde teklif formundaki planı, kesintileri, katkı payını ve fon seçeneklerini emeklilik şirketinden yazılı olarak inceleyin.
İşveren grup sözleşmesi ve otomatik katılım farklı süreçlerdir. Buradaki gönüllü BES anlatımını işvereninizin otomatik katılım sertifikasıyla karıştırmayın.
1 Ocak 2026'dan itibaren uygun Türk lirası katkı paylarının %20'si oranında devlet katkısı hesaplanır. Kararda bir bitiş tarihi belirtilmemiştir; ilerideki değişiklikler ve yıllık üst sınır ayrıca kontrol edilmelidir. İşverenin katılımcı adına ödediği katkılar devlet katkısı doğurmaz. Hesabınıza geçen tutarı ve kalan yıllık limiti EGM BES Mobil veya e-Devlet hizmetinden doğrulayın.
Katkı payının şirkete nakden ulaştığı dönem ile devlet katkısının hesaba geçtiği dönem aynı olmayabilir. Takibi sözleşme ve işlem tarihi bazında yapın.
Yıllık devlet katkısı üst sınırı, ilgili takvim yılının toplam brüt asgari ücret tutarı ve o yıl geçerli devlet katkısı kuralı üzerinden belirlenir. Sınırı aşan uygun katkı payları EGM açıklamasına göre sonraki yıllara devreden katkı olarak dikkate alınabilir. Kalan kişisel limitinizi EGM BES Mobil veya e-Devlet kaydından kontrol edin.
Üst sınır kişi bazındadır ve yıl değiştiğinde parasal tutar da değişir. Eski yılın sabit tutarını yeni katkı planına taşımayın.
Devlet katkısı hesabındaki tutarın tamamı sisteme girer girmez katılımcıya ait olmaz. EGM'nin yayımladığı kademelerde, sistemde geçirilen asgari süreler tamamlandıkça hak edilen bölüm artar; emeklilik, vefat veya maluliyet hâlinde tam hak ediş uygulanır. Sözleşmeniz için güncel süreyi, oranı ve kazanılmış tutarı BES Mobil kaydından doğrulayın.
Sistemden erken ayrılmada yalnız hak edilmiş devlet katkısı bölümü ödenebilir. Katılımcı birikimi ile devlet katkısı hesabını ayrı satırlar olarak inceleyin.
BES'te emeklilik hakkı için sisteme ilk girişten itibaren en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını doldurmak gerekir. İki koşul birlikte sağlanır; yalnız katkı payı tutarı veya birikim büyüklüğü emeklilik hakkı oluşturmaz. Sözleşmeler arası süre birleştirme veya aktarım varsa emeklilik tarihinizi EGM kaydından doğrulayın.
Emeklilik hakkı doğduğunda birikimi toplu, programlı ödeme veya yıllık gelir sigortası seçenekleriyle değerlendirmek mümkündür; seçim kişisel mali karar gerektirir.
Erken ayrılmada uygulanabilecek sonuçlar sözleşmenin yürürlük süresine, emeklilik planındaki izinli kesintilere, fon getirisine ilişkin vergi kesintisine ve devlet katkısındaki hak edişe göre değişir. Kesinti yalnız sözleşmede ve mevzuatta izin verilen kalemlerden yapılabilir. Ayrılma kararı vermeden önce şirketten güncel ayrılma bilgi formunu ve net ödeme dökümünü isteyin.
Bu bilgiler ayrılma veya sistemde kalma tavsiyesi değildir. Aktarım, ödemeye ara verme ve fon değişikliği seçeneklerini aynı net tutar ve koşul belgesi üzerinden karşılaştırın.
Gönüllü BES hesabındaki birikim ve katkı payı fon dağılımı yılda en fazla 12 kez değiştirilebilir. Her değişiklikte planın sunduğu fonlar ile mevzuattaki seçim sınırları geçerlidir; geçmiş getiri gelecek performansı garanti etmez. Talebi şirketin güvenli kanallarından iletin ve gerçekleşen dağılımı BES Mobil ile şirket hesabınızdan kontrol edin.
Fon değişikliği yatırım kararıdır. Risk düzeyi, vade ve masrafları incelemeden yalnız geçmiş performansa göre seçim yapmayın.
Evet, gönüllü BES birikimi mevzuattaki bekleme ve belge koşulları sağlandığında başka bir emeklilik şirketine aktarılabilir. Aktarım sistemden ayrılma değildir; birikim ve varsa devlet katkısı hesabı yeni şirkete taşınır. Güncel uygunluk tarihini, aktarım bilgi formunu, yeni planın fonlarını ve kesintilerini iki şirketin kayıtlarından karşılaştırın.
İlk sözleşme ile daha önce aktarım yoluyla açılmış sözleşmelerde bekleme koşulu aynı olmayabilir. Başvuruyu güncel katılımcı rehberindeki sırayla yürütün.
Evet, gönüllü BES katkı payı ödemelerine ara verip daha sonra yeniden başlamak mümkündür. Ara verme sözleşmeyi otomatik olarak sona erdirmez; ancak planınızda izin verilen ara verme kesintileri veya birikimin gelişimine ilişkin sonuçlar bulunabilir. Talebin başlangıç tarihini, ödeme planını ve olası kesintiyi emeklilik şirketinizden yazılı olarak doğrulayın.
Otomatik katılım sertifikasında katkı ve ara verme süreci farklı olabilir. İşlemi hangi sözleşme için yaptığınızı kontrol edin.
Katılımcının vefatında sözleşmede belirtilen lehtarlar, lehtar yoksa kanuni mirasçılar; devlet katkısı hesabının tamamı dâhil BES birikiminin ödenmesini emeklilik şirketinden isteyebilir. Mirasçı, sözleşmenin hangi şirkette olduğunu bilmiyorsa EGM'nin BES Mobil veya e-Devlet miras sorgulama hizmetini kullanabilir. Şirketin istediği mirasçılık ve kimlik belgelerini ayrıca doğrulayın.
Vefat nedeniyle ödeme, katılımcının kendi isteğiyle erken ayrılmasıyla aynı hak ediş ve kesinti değerlendirmesine tabi tutulmamalıdır.
Birincil kayıtlar