emeklilik planı

EYT

EYT koşullarını ve başvuru yolunu ayırın

EYT kapsamını, devam eden koşulları, başvuru yolunu ve emeklilik sonrası çalışmayı birbirine karıştırmadan okuyun.

Son kaynak kontrolü:

Arşiv kayıtlarını belirgin bir eşik noktasında buluşturan zaman çizgisi

Adım adım rehberler

EYT konularını ayrıntılı inceleyin

EYT

EYT nedir, kimleri kapsar?

EYT düzenlemesinin kaldırdığı yaş koşulunu, sigorta başlangıcı kapsamını ve devam eden prim ile hizmet koşullarını inceleyin.

Rehberi aç

EYT

EYT emeklilik başvurusu

EYT başvurusundan önce kayıt kontrolünü, işten ayrılış konusunu, e-Devlet talep hizmetini ve sonuç takibini resmî kaynaklarla inceleyin.

Rehberi aç

EYT

EYT sonrası çalışma ve SGDP

EYT ile emeklilik sonrası yeniden çalışmada SGDP, aylık kesilmesi ve ilk sigorta tarihine göre değişen uygulamayı SGK kaynaklarıyla inceleyin.

Rehberi aç

Sık sorulanlar

Kısa, kaynaklı cevaplar

EYT düzenlemesi kimleri kapsar?

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi bulunan, ilgili emeklilik hükümlerine tabi ve yaş dışındaki koşulları taşıyan sigortalıları kapsar. 4A, 4B ve 4C statülerinde prim günü ile sigortalılık veya hizmet süresi koşulları ayrı incelenir. Kapsam sonucu, SGK tescil ve hizmet kayıtlarıyla doğrulanır.

Başlangıç tarihinin kapsama uygun görünmesi tek başına emeklilik hakkı oluşturmaz. Statüye özel SGK sayfasından devam eden hizmet ve prim koşullarını kontrol edin; birden fazla statü varsa SGK'nın dosya değerlendirmesini isteyin.

SGK'nın EYT ve 4A özetleri sınır gününü örtüşen ifadelerle gösteriyor; ilk tesciliniz tam 8 Eylül 1999 ise bu kaydın hangi döneme uygulandığını SGK veya e-Devlet'ten doğrulayın.

EYT için ilk sigorta giriş tarihi neden önemlidir?

İlk sigorta giriş tarihi, EYT'nin 8 Eylül 1999 ve öncesi olarak açıklanan tarihsel kapsamına girilip girilmediğini belirleyen temel kayıttır. Ancak tarih tek başına yeterli değildir; 4A, 4B veya 4C statüsüne göre prim ve hizmet koşulları da tamamlanmalıdır. Giriş tarihi resmî tescil kaydından kontrol edilmelidir.

Fiilen işe başladığınızı düşündüğünüz tarih ile SGK tescil kaydı farklıysa genel hesaplama yapmayın. Kaydın statüsünü ve hizmet niteliğini inceletip kapsam değerlendirmesinden önce SGK'dan doğrulama isteyin.

SGK'nın EYT ve 4A özetleri sınır gününü örtüşen ifadelerle gösteriyor; ilk tesciliniz tam 8 Eylül 1999 ise bu kaydın hangi döneme uygulandığını SGK veya e-Devlet'ten doğrulayın.

EYT ile yalnızca yaş şartı mı kaldırıldı?

Evet, SGK'nın EYT açıklaması düzenlemenin ilgili emeklilik hükümlerindeki yaş koşulunu kaldırdığını, yaş dışındaki şartların devam ettiğini belirtir. Bu nedenle prim günü ile statüye göre aranan sigortalılık veya hizmet süresi tamamlanmalıdır. Koşullar 4A, 4B ya da 4C kaydınıza göre ayrı doğrulanır.

EYT kapsamında olduğunuzu düşünüyorsanız hizmet dökümündeki prim ve süre kayıtlarını statü sayfasındaki ilgili dönemle karşılaştırın. Eksik hizmet veya statü geçişi varsa sonucu SGK'dan teyit edin.

EYT kapsamında prim günü eksik olan kişi emekli olabilir mi?

Hayır, EYT kapsamında olmak eksik prim günü koşulunu kendiliğinden kaldırmaz. Düzenleme yaş şartını kaldırırken ilgili statüde aranan prim ve sigortalılık ya da hizmet süresi şartlarını korur. Eksik günün miktarı ve hangi hizmetlerin sayılacağı resmî döküm ile 4A, 4B veya 4C kaydından doğrulanmalıdır.

Eksik gün görünüyorsa önce hizmet dökümünde kayıt hatası veya başka statüde hizmet bulunup bulunmadığını kontrol edin. Eksikliğin nasıl tamamlanabileceği ayrı mevzuata bağlı olduğundan varsayım yerine SGK'dan dosya bazında bilgi alın.

EYT emeklilik başvurusu e-Devlet üzerinden nasıl yapılır?

EYT emeklilik talebi, koşullar resmî kayıttan kontrol edildikten sonra e-Devlet'teki 'Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi' hizmetinden iletilebilir. Kimlik doğrulayarak hizmeti açın, ekrandaki bilgileri tescil ve hizmet kayıtlarınızla karşılaştırın, talebi onaylayın ve oluşan başvuru veya evrak bilgisini resmî takip için saklayın.

Başvuru ekranının açılması koşulların tamamlandığını kanıtlamaz. Talep öncesinde EYT kapsamını, prim ve hizmet kayıtlarını ve çalışma statüsüne bağlı gerekli işlemleri SGK ile doğrulayın.

EYT başvurusundan önce işten çıkış işlemi gerekir mi?

İşten çıkış gereği mevcut çalışma statüsü ve aylık talebiyle ilgili SGK işlemine göre değerlendirilir. SGK'nın EYT açıklamasında, aylık talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilen hizmet akdiyle çalışanlardan söz edilir. İş ilişkinizi sonlandırmadan önce kendi statünüz için gerekli kaydı işveren ve SGK kanalından doğrulayın.

4A, 4B ve 4C başvuru süreçlerinin aynı olduğunu varsaymayın. Tescil kaydınız, devam eden çalışmanız ve kullanacağınız talep hizmeti birlikte incelenmeli; gerekli bildirim tamamlanmadan başvuru sonucu hakkında kesinlik kurulmamıdır.

EYT başvuru sonucu nereden takip edilir?

EYT emeklilik başvurusu, e-Devlet'teki SGK hizmetleri ve SGK'nın resmî evrak takip kanalları üzerinden başvuru veya evrak bilgisiyle izlenir. Talep sonrası oluşan kaydı saklayın, dosya durumunu düzenli kontrol edin ve ek belge ya da açıklama istenip istenmediğine bakın. Sonucu genel haberlerden değil, kişisel resmî kayıttan doğrulayın.

Ekrandaki durum ifadesi yeterince açık değilse başvuru numarasıyla SGK'nın kayıtlı iletişim kanalına başvurun. Tescil veya hizmet kaydında inceleme sürüyorsa sonuçlanma süresini tahmin etmek yerine dosyanın güncel aşamasını sorun.

EYT ile emekli olan kişi çalışmaya devam edebilir mi?

EYT ile emekli olan kişi yeniden çalışabilir; ancak aylığın sürmesi veya kesilmesi ile uygulanacak prim rejimi her kayıtta aynı değildir. SGK, sonucu ilk sigorta tarihi ve yeni çalışmanın statüsüne göre ayırır. İşe başlamadan önce SGDP ya da uzun vadeli sigorta kapsamını SGK'dan doğrulayın.

Hizmet akdiyle çalışma, kendi adına ve hesabına çalışma ve kamu kurumlarındaki görevler farklı kurallara tabi olabilir. Bağlanan aylığın türünü ve yeni işin statüsünü bildirerek aylık ile hizmet kaydına etkisini SGK'dan teyit edin.

Sosyal güvenlik destek primi (SGDP) nedir?

Sosyal güvenlik destek primi, SGK'nın açıklamasına göre emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanan kişinin aylığı kesilmeden hizmet akdiyle çalışması halinde işverenden alınan primdir. Her emeklilik sonrası çalışma SGDP'ye tabi değildir; ilk sigorta tarihi, aylık türü ve yeni çalışmanın statüsü uygulanacak hükmü belirler.

SGK, Ekim 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlar ile daha önce sigortalı olanlar için farklı uygulamalar açıklar. Bu nedenle işe giriş yapılmadan önce SGDP yerine aylığın kesilmesini gerektiren uzun vadeli sigorta uygulaması bulunup bulunmadığı doğrulanmalıdır.

EYT başvuru tarihi emekli aylığının başlangıcını nasıl etkiler?

EYT kapsamındaki talebin kayıt tarihi, SGK'nın emekli aylığı başlangıcını belirlerken incelediği başvuru bilgilerindendir; ancak başlangıç sonucu yalnızca genel bir takvim cümlesinden çıkarılamaz. Koşulların tamamlandığı tarih, çalışma ve ayrılış kayıtları ile talebin SGK'ya ulaştığı tarih birlikte resmî dosyadan doğrulanmalıdır. Sonuç, resmî dosya incelemesinde gösterilir.

Tarihsel EYT duyurularındaki ilk ödeme takvimini bugün yapılan her başvuruya uygulamayın. e-Devlet talep kaydınızı ve evrak numaranızı saklayın; aylık başlangıç bilgisini SGK'nın dosyanız için oluşturduğu resmî sonuçtan kontrol edin.

Birincil kayıtlar

Resmî kaynaklar