emeklilik planı

Prim günü

Eksik prim günü nasıl tamamlanır?

Eksik prim gününü resmi kayıttan belirleyin; çalışma, isteğe bağlı sigorta, uygun borçlanma ve kayıt düzeltme yollarını ayrı ayrı inceleyin.

Yayımlandı
Güncellendi
Son kaynak kontrolü:

İsimli uzman incelemesi bulunmuyor.

Eksik prim aralığını farklı adımlarla tamamlayan blok dizisi
Prim günüEksik prim günü nasıl tamamlanır?Seri 02

Kısa cevap

Eksik prim gününü tamamlamanın tek bir yolu yoktur. Önce güncel SGK hizmet dökümünde gerçek eksikliği ve statüyü belirleyin. Yeni çalışma, koşulları varsa isteğe bağlı sigorta veya kanunda sayılan süreler için borçlanma farklı sonuçlar doğurur. Yaşlılık toptan ödemesi gün tamamlama yöntemi değildir; kayıt hatası varsa önce SGK üzerinden düzeltilmelidir.

Eksik prim gününü tamamlama yolları

Eksik günün nedenini belirledikten sonra yalnız koşullarınıza uyan tamamlama yolunu resmî kayıttan doğrulayın.

Her seçeneğin kapsamını ayrı doğrulayarak hizmet kaydına olası etkisini karşılaştırın.
  1. Mevcut hizmetKayıtta görünen günler
  2. Çalışarak primYeni çalışma dönemleri
  3. İsteğe bağlı sigortaKoşulları ayrıca kontrol edilen seçenek
  4. Uygun borçlanmaKanunda sayılan sürelerle sınırlı seçenek
  5. Güncellenmiş hizmet kaydıResmî kayda işlenen yeni toplam
  • Mevcut hizmet → Çalışarak prim
  • Mevcut hizmet → İsteğe bağlı sigorta
  • Mevcut hizmet → Uygun borçlanma
  • Çalışarak prim → Güncellenmiş hizmet kaydı
  • İsteğe bağlı sigorta → Güncellenmiş hizmet kaydı
  • Uygun borçlanma → Güncellenmiş hizmet kaydı

Önce eksik günü belirleyin

  1. e-Devlet'teki tescil ve hizmet dökümünden statü ile dönemleri kontrol edin.
  2. Beklenen ancak görünmeyen ayları, günleri ve işyeri veya kurum kaydını ayırın.
  3. Başka statüde bulunan hizmeti gerçek eksiklik sanmadığınızdan emin olun.
  4. Gerekli toplamı, başlangıç tarihinize ve statünüze ait SGK koşuluyla karşılaştırın.

Çalışma ve isteğe bağlı sigorta

Çalışma ve isteğe bağlı sigorta tablosu
YolTemel sınırKontrol
Sigortalı çalışmaFiili çalışma ve doğru bildirim gerekirHizmet dökümü
İsteğe bağlı sigortaBaşvuru ve SGK'nın saydığı kişi koşulları gerekirBaşlangıç ile 4B sayılma etkisi
30 günden az çalışmaEksik sürenin niteliğine göre ayrı değerlendirme gerekirİsteğe bağlı sigorta veya uygun borçlanma

Borçlanılabilir süreler

Borçlanma yalnız kanunda ve SGK açıklamasında sayılan süreler için mümkündür. Doğum sonrası primsiz dönem, askerlik ve belirli kısmi süreli çalışma eksikleri buna örnek olabilir; her eksik gün sonradan satın alınamaz.

Kısmi süreli iş sözleşmesiyle çalışanların 25 Şubat 2011 sonrasındaki uygun eksik süreleri için özel koşullar bulunur. Sürenin niteliğini ve belge gereğini başvuru öncesinde doğrulayın.

Hatalı kaydı düzeltme

  1. Uyuşmayan dönemi ve statüyü güncel hizmet dökümünde işaretleyin.
  2. Elinizdeki resmi çalışma veya kurum belgelerini dönemle eşleştirin.
  3. SGK'nın ilgili kanalından kayıt incelemesi isteyin.
  4. Düzeltme sonucunu yeni hizmet dökümünde görmeden gün hesabını kesinleştirmeyin.

Sık sorulanlar

Bu rehberle ilgili sorular

Eksik prim günleri e-Devlet üzerinden nasıl kontrol edilir?

Eksik prim günlerini e-Devlet'teki SGK tescil ve hizmet dökümü hizmetlerinden statünüze göre kontrol edebilirsiniz. Dönemleri, bildirilen günleri ve 4A, 4B veya 4C başlığını ayrı inceleyin. Beklediğiniz ay görünmüyorsa başka statüde kayıt bulunup bulunmadığına bakın; uyuşmayan satırı ve dönemi belirleyerek SGK'dan resmî kayıt incelemesi isteyin.

Ekrandaki toplamı tek başına kullanmak yerine ay bazındaki satırları çalışma veya kurum belgeleriyle karşılaştırın. Düzeltme başvurusu yaptıysanız yeni dökümde değişikliği yeniden kontrol edin.

İsteğe bağlı sigorta eksik prim gününü tamamlar mı?

İsteğe bağlı sigorta, SGK'nın başvuru koşullarını taşıyan kişiler için başvurunun kuruma ulaştığı tarihi izleyen günden itibaren hizmet oluşturabilir; geçmişteki her eksik günü geriye dönük kapatmaz. Ayda 30 günden az çalışanlar da koşulları varsa başvurabilir. 2008 sonrası isteğe bağlı sürelerin 4B sayılma etkisini emeklilik hesabından önce doğrulayın.

Ödenmeyen aya ait prim için SGK'nın süre sınırı bulunur. Başlamadan önce aylık prim tutarını, statü etkisini ve mevcut zorunlu sigortalılıkla çakışma olup olmadığını resmî kayıttan kontrol edin.

Kısmi süreli çalışmada eksik günler nasıl tamamlanabilir?

Kısmi süreli çalışmadaki eksik günler, dönemin ve sigortalılığın koşullarına göre yeni çalışma, isteğe bağlı sigorta veya kanunda sayılan uygun süreler için borçlanma yoluyla tamamlanabilir. SGK, 25 Şubat 2011 sonrasındaki belirli kısmi süreli çalışma eksiklerini borçlanılabilir süreler arasında sayar. İş sözleşmesini, eksik gün kodunu ve hizmet dökümünü birlikte doğrulayın.

Genel sağlık sigortası priminin ödenmiş olup olmaması borçlanma hesabında farklı oran doğurabilir. Başvuru yolunu seçmeden önce ilgili ayların niteliğini SGK'dan teyit edin.

Emeklilik hakkı doğurmayan primler geri alınabilir mi?

Primlerin geri alınması otomatik değildir. SGK'nın yaşlılık toptan ödemesi, işten ayrılan veya işyerini kapatan ve kanundaki yaş şartını doldurduğu hâlde aylık hakkı kazanamayan sigortalılar için belirli koşullarda uygulanır. Kısa vadeli sigorta ve genel sağlık sigortası primleri kapsam dışındadır. Başvuru öncesinde aylık hakkı, yaş ve çalışma durumunu SGK'ya doğrulatın.

Toptan ödeme hizmetleri tasfiye eder; daha sonra ihya için güncellenmiş tutarın ödenmesi gerekebilir. Bu nedenle işlemin gelecekteki emeklilik kaydına etkisini başvurmadan önce inceleyin.

Borçlanılan süreler toplam prim gününe eklenir mi?

Geçerli biçimde başvurulup süresinde ödenen borçlanmada, ödemenin karşılık geldiği uygun süre toplam hizmete ve prim gününe eklenir. Her eksik dönem borçlanılamaz; yalnız mevzuatta sayılan süreler kabul edilir. Kısmi ödeme yapılırsa yalnız ödenen tutara karşılık gelen gün eklenir. Yeni toplamı güncel SGK hizmet kaydından doğrulayın.

Borçlanılan dönem ilk sigorta başlangıcından önceyse bazı borçlanmalarda başlangıç tarihi de etkilenebilir. Bu ek etkiyi süre türü ve tescil kronolojisi üzerinden ayrı inceleyin.

Birincil kayıtlar

Resmî kaynaklar